QUIÉNES SOMOS

La Asociación OFECUM es una ONG de acción social sin ánimo de lucro nacida el 24 de febrero de 1998 en el seno de la Universidad de Granada. Nos une la Cultura, un término de amplio significado que nos hace compartir conocimientos, arte, salud, realización personal, y emociones, en los ámbitos universitarios, laborales, familiares y amistosos de la sociedad granadina.

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Misión

La Asociación OFECUM (100% voluntariado de acción social) trabaja en favor de la mejora de la calidad de vida de todas las personas y generaciones, -sin discriminación por “edadismo”-, para su desarrollo personal, educativo, socia-cultural, cognitivo y emocional. Así mismo, incide en el fomento de la “responsabilidad social” de las personas, independientemente del colectivo o grupo social al que pertenezcan, sin exclusión alguna, y primando valores como: Igualdad de Género, Inclusión Social, Cultura Participativa, Integración, Respeto, Pluralidad y Libertad.

 En general constituyen los FINES de la Asociación (Artº 6. de los Estatutos):

  • Convertir a OFECUM en un Aula de Cultura para dinamizar y enriquecer a las personas.

  • Mejorar la calidad de vida, ofreciendo el apoyo necesario para que las personas puedan realizar y disfrutar de actividades ciudadanas participativas en su entorno.

  • Promover la solidaridad intergeneracional entre las personas mayores y el resto de generaciones para un mejor desarrollo de la vida ciudadana.

  • Promover la realización de actos de confraternización y hermandad, para integrar a las personas en grupos que, con su movilización cultural, les ayuden a encontrar caminos que refuercen y faciliten su participación en la sociedad.

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Visión

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La Asociación OFECUM decide en 2011 adoptar la INTERGENERACIONALIDAD como principio transversal a su gestión interna y externa en todas sus actuaciones, asumiendo su responsabilidad social y ayudando en Red a detectar las necesidades sociales reales, para ofrecer propuestas alternativas de envejecimiento activo más allá delasistencialismo, en favor de “una comunidad para todas las edades y una ciudad, Granada, cada vez más plural e intergeneracional.

OFECUM trabaja para promover la Solidaridad Intergeneracional como contribución a la construcción de sociedades para todas las edades, en las que se pueda vivir, compartir y envejecer de forma activa, saludable y participativa. Este principio será aplicado con la debida continuidad y visibilidad, de modo que se perciba como uno de los rasgos distintivos de la Asociación. Así mismo, OFECUM pretende ser “un ejemplo comunitario de buenas prácticas en voluntariado de acción social” con actividades, talleres y programas en red y de calidad, con una preparación y evaluación técnica adecuadas, que se centran en el intercambio entre los participantes y se ocupan de problemas y necesidades significativas y concretas basadas en un análisis de la realidad.

Su objetivo último es conseguir beneficios para los participantes y, por ende, para la comunidad en la que se realizan, por ello se conectan y “enREDan” con sus organizaciones y agentes sociales, y con el marco de las políticas sociales imperantes en cada momento.

Para el cumplimiento de los FINES de OFECUM, se realizarán las actividades que se consideren oportunas dentro del marco de legalidad vigente y conforme a derecho, que favorezcan la participación activa de sus socios teniendo en cuenta el artículo 6 de los Estatutos:

  • Recoger y difundir la oferta cultural disponible.

  • Potenciar en condiciones ventajosas, la participación de las personas en las actividades culturales.

  • Fomentar la cultura como medio para aumentar las relaciones entre las personas, luchando de este modo contra el aislamiento social.

  • Actividades para el conocimiento y disfrute de los bienes culturales.

Valores

OFECUM, una Asociación de acción social premiada y reconocida por los Valores solidarios que la sustentan y la acción de su voluntariado -maduro y responsable-, con los “Premios Generaciones Unidas 2011” (CajaSol/UGR/Imsero), la “Bandera de Andalucía 2016” (Delegación de Gobierno de la J. Andalucía) y el “Premio Provincial Andalucía + Social 2020” (Consejería de Igualdad de la J. de Andalucía). Trabaja en principios de TRANSPARENCIA para el Fomento y la Sensibilización hacia el Envejecimiento Activo, Participativo y Saludable; para el fomento de una Educación basada tanto en Valores personales como comunitarios y sensibilizando para la Eliminación de Esterotipos por “edadismo” en el contexto de la Intergeneracionalidad

OFECUM tiene una ética de trabajo horizontal en la que el voluntariado es una pieza fundamental. Es importante una formación adecuada, pues no hay acción voluntaria válida sin una formación inicial de calidad y continuada, paralela a la acción. Todo ello recogido en un Plan de Voluntariado actualizado en tiempo y forma. Su proceso de toma de decisiones procura que sea imparcial y plural en el que se escuchen todas las voces de los participantes, primando siempre y en todo momento el interés social de la ONG y el de sus socios antes que cualquier otro.

Para el desarrollo y control de las actuaciones de la Asociación OFECUM, además de la Asamblea General, -que es soberana en cuanto a decisiones que se consensuen,- el Presidente de la entidad, nombra su Junta Directiva, la cual se estructura en Áreas cuya responsabilidad se circunscribe a una serie de acciones que coordinan las distintas actividades en contextos transversales y apoyadas por personal laboral contratado: atención y gestión de socios, voluntariado, difusión y comunicación, nuevas tecnologías, gestión de página web y redes sociales, área joven, gestión técnica de proyectos y programas, administración, cultura y bienestar, sensibilización, eventos comunitarios y solidarios, viajes culturales -dentro y fuera de España- caminares y senderos medioambientales, actividades artísticas, socio-culturales, formativas, idiomas y relaciones institucionales.

Buscando una mayor difusión y visibilización de la dimensión ética de OFECUM, y para potenciar el voluntariado y la solidaridad en la sociedad granadina, OFECUM ha elaborado los siguientes documentos:

RECURSOS HUMANOS

Gracias a la colaboración de más de 60 personas voluntarias, más de 300 socios y socias, la dirección y apoyo de una Junta Directiva Rectora y la gestión profesional de su personal laboral, OFECUM beneficia directamente a la ciudad de Granada, actuando acorde a la legislación vigente y medidas de Transparencia.

Empresas patrocinadoras

Informática Reparnet
El Balcón de la Zubia
B travel Granada - Camino de Ronda 212

SON PERSONAS CONTRATADAS

  • PERSONAL ADMINISTRATIVO: Dñª Mari Carmen Redondo Úbeda, Diplomada en Magisterio y Máster en Gerontagogía (UGR). Desde 1996 viene realizando gestiones en el contexto de las ONG´s y Voluntariado de acción social, y desde 1-10-2000 lo hace en OFECUM.

  • PERSONAL TÉCNICO: Dñª Maria Candelaria Guirao Piñeyro, Licenciada en Derecho y Técnico Profesional en Proyectos Intergeneracionales (UGR). Animadora Sociocultural (J. Andalucía), Máster en Secretariado de Alta Dirección (Escuela de Negocios de Andalucía); Socia Fundadora de la ONG “La Casa del Agua de Coco” (GR) y Artista Profesional ©. Desde 1995 viene realizando gestiones en el contexto de las ONG´s y Voluntariado de acción social, y desde 1-06-04 lo hace en OFECUM

RECURSOS MATERIALES

OFECUM gestiona en su Sede social (local de 190 m2, céntrico y en régimen de alquiler), como “una casa de puertas abiertas al entorno comunitario”, adaptada a las nuevas tecnologías y con recursos de calidad. OFECUM difunde en tablones de anuncios, correo electrónico, página web, redes sociales -Facebook, Instagram, Youtube, WhatsApp, Twiter- y una Revista mensual (impresa y digital).

DEPENDENCIAS EN LA SEDE SOCIAL

  • Sala de Administración y Recepción

  • Aula Nuevas Teconologías (TIC)

  • Salón de Usos Múltiples y Actividades Comunitarias (medios audiovisuales, tarima de espectáculos, sala de exposiciones y con capacidad para unas 50 personas)

  • Sala Técnica de gestión de proyectos/programas

  • Biblioteca/Ludoteca ( Aula de Idiomas)

  • Sala de Reuniones y Gestión Directiva de la Junta.

  • Área Central de Difusión y Sensibilización

  • Archivo documental